Bagaimana saya dengan sopan mengingatkan COO perusahaan untuk menanggapi email saya sebelumnya?

RodrikTheReader 08/22/2017. 6 answers, 9.754 views
professionalism email

Saya diharapkan bergabung dengan perusahaan mereka dalam beberapa hari ke depan. Ini adalah perusahaan kecil dengan sekitar 50 orang dan tidak ada departemen SDM formal. Saya telah berkomunikasi langsung dengan COO sejauh ini.

Ada perubahan dalam jadwal saya dan saya akan dapat bergabung dengan perusahaan baru 1 bulan lebih lambat dari yang saya perkirakan. Saya mengiriminya email pada hari Jumat @ 1 siang (hari ini adalah hari Senin) memberitahukan ini padanya dan secara eksplisit meminta dia untuk memberi tahu saya jika itu baik-baik saja.

Aku belum mendengar kabar darinya, belum. Saya memahami bahwa beberapa orang memilih untuk tidak melihat email terkait pekerjaan selama akhir pekan. Tapi saya cenderung percaya bahwa dia telah melihat email tetapi lupa untuk membalas (yang cukup dimengerti). Saya tidak akan khawatir tentang ini dalam keadaan normal tetapi saya perlu berbicara dengan manajer saya saat ini sesegera mungkin dan itu tergantung pada jawaban yang saya dapat dari COO ini.

Saya ingin mengingatkannya, tapi

Hai XYZ, harap balas email terakhir saya.

terdengar kasar bagiku. Haruskah saya copy paste email terakhir?

UPDATE 1 : Saya mendengarkan @Jane dan memutuskan untuk menunggu sampai besok. Tapi saya mendapat balasan larut malam. Beberapa email dipertukarkan bolak-balik. Inilah ringkasannya -

Dia mengatakan kepada saya bahwa sangat tidak profesional bagi saya untuk berkomitmen pada tanggal yang belum siap saya hargai. Saya meminta maaf padanya untuk memulai & menjelaskan bahwa saya memberi mereka tanggal karena saya telah melihat beberapa kasus di mana orang lain di kantor saya dibebaskan dalam waktu yang sangat singkat. Tetapi majikan saya saat ini telah menangkap saya dalam hal teknis dan jika saya tidak menjalani periode pemberitahuan resmi penuh, saya harus membayar denda yang besar. Saya tidak berani bertanya apakah mereka bersedia membayar itu atas nama saya. Dia mengatakan dia perlu mendiskusikan situasi secara internal dan mereka akan memberi tahu saya tentang keputusan mereka besok.

Singkatnya, saya mengacaukan. Waktu besar.

UPDATE 2 : Saya mempertahankan pekerjaan itu! Bonus bergabung saya mendapatkan pukulan yang signifikan. Tapi aku senang bisa menyelamatkan pekerjaan itu. Tebakan saya adalah bahwa proses wawancara baru mungkin telah mengambil jumlah waktu yang sama di mana saya bisa mulai dari sana (kali ini nyata: P).

Terima kasih banyak The Workplace! Anda sangat membantu. Anda tidak bisa membayangkan betapa gamblangnya rasa lega saya. Saya benar-benar tidak ingin kehilangan ini.

Lesson Learned : JANGAN PERNAH menjanjikan perusahaan baru Anda sebuah tanggal yang lebih awal dari periode pemberitahuan resmi dari organisasi Anda saat ini.

5 Comments
30 J... 07/31/2017
Tunggu ... apakah Anda menerima pekerjaan baru dan menjanjikan tanggal mulai, tetapi kemudian biarkan bos lama Anda membujuk Anda untuk tinggal selama satu bulan lagi ketika Anda memberi pemberitahuan?
10 Lilienthal♦ 07/31/2017
Jika Anda tidak yakin apakah " please respond " itu tidak sopan, saya hanya bisa membayangkan apa isi email asli Anda. Seperti jawaban di bawah ini, ini bukanlah FYI sederhana, tetapi sesuatu yang dapat menarik tawaran dari majikan. Jika Anda mulai dalam beberapa days ke depan, mengapa menurut Anda ini tidak akan menjamin panggilan telepon?
30 J... 07/31/2017
@RodrikTheReader Yah ... jika terlihat seperti bebek ... Maksudku, kecuali Anda memiliki kewajiban kontrak yang jelas untuk memberikan apa yang terbaik yang dapat kita simpulkan adalah pemberitahuan enam minggu, dan kecuali Anda benar-benar tidak peduli tentang memiliki yang baru pekerjaan, maka saya mungkin akan sangat mempertimbangkan kembali keputusan Anda untuk bermain dengan keinginan perusahaan lama Anda. Jika ada banyak ketergantungan pada Anda, maka itu benar-benar masalah manajer Anda untuk ditangani.
13 Dan Neely 07/31/2017
Untuk situasi serupa dengan tanggal akhir Anda di masa depan, selalu berikan apa pun maksimum kontrak kecuali Anda telah merundingkan periode yang lebih singkat. Jika Anda segera menjadi mantan majikan sering membiarkan orang-orang pergi lebih cepat Anda dapat menambahkan bahwa Anda mungkin dapat memulai lebih cepat; tetapi jangan pernah membuat janji yang bergantung pada orang lain agar Anda tetap bisa melakukannya. Terutama ketika orang itu mungkin marah denganmu.
8 NotMe 07/31/2017
Jika saya adalah COO, saya akan duduk di email itu sampai saya memutuskan apakah kandidat berikutnya dalam antrean mungkin merupakan pilihan yang lebih baik.

6 Answers


Jane S 07/31/2017.

Cara yang lebih baik dari kata-kata itu adalah membalas email sebelumnya yang Anda kirimkan kepadanya dengan sesuatu seperti:

Hai XYZ,

Saya ingin tahu apakah Anda memiliki kesempatan untuk melihat email yang saya kirim pada hari Jumat. Saya minta maaf untuk mendorong, saya hanya perlu memiliki konfirmasi sehingga saya dapat bekerja dengan manajer saya saat ini sesegera mungkin.

Salam. RodrikTheReader

Saya memahami urgensinya, tetapi Anda perlu memberinya kesempatan untuk tidak hanya membaca tetapi untuk bertindak berdasarkan informasi yang Anda berikan kepadanya. Saya akan merekomendasikan menunggu sampai besok (Selasa) pagi dan kemudian mengirimkan di atas.


user74711 07/31/2017.

Anda harus mengangkat telepon dan meneleponnya, atau orang lain di perusahaan jika Anda tidak dapat menghubunginya.

Namun, Anda juga harus membuatnya sangat jelas bahwa ini adalah kesalahan di pihak Anda, dan bahwa Anda bersedia menjadi sangat fleksibel dan menemukan solusi yang akan berhasil bagi perusahaan.


Isak Combrinck 08/03/2017.

In general, patience is a virtue. Bahkan jika emailnya agak mendesak, Anda harus memperbolehkan setidaknya 1–2 hari kerja untuk sebuah respons. Orang-orang sibuk dan itu terutama diperhitungkan untuk COO. Meskipun banyak orang yang membaca email terkait pekerjaan mereka selama akhir pekan, hal itu seharusnya tidak dimasukkan ke dalam akun, tetapi Anda perlu berusaha agar Anda dapat berkomunikasi selama seminggu.

Jika email mendesak Anda dapat mengirim tanda terima baca dengan itu (tidak disarankan, tetapi perlu disebutkan). Ini akan memberi tahu Anda ketika orang tersebut mengonfirmasi bahwa mereka telah membaca email. Perhatikan bahwa ketika menggunakan tanda terima telah dibaca, mereka masih dapat membacanya dan memilih untuk tidak memberi tahu Anda. Tanda terima berbunyi juga bisa dianggap tidak sopan oleh sebagian orang.

Jika Anda belum menerima tanggapan dalam 1-2 hari kerja maka Anda harus menghubungi orang yang dihubungi. Mengirim email kedua dalam waktu sesingkat itu mungkin sama kasarnya dengan beberapa orang tetapi tidak menelepon. Memanggil menunjukkan bahwa Anda serius bekerja dengan mereka.

Namun, dalam kasus Anda, saya akan menelepon hari ini (Senin). Anda mengatakan bahwa Anda diharapkan untuk mulai dalam beberapa hari ke depan sehingga bahkan menunggu satu hari pun bisa terlalu lama.

Ambil bagian selanjutnya dengan sedikit garam ...

Secara teknis jika majikan lama Anda sudah tahu bahwa Anda akan pergi dalam beberapa hari maka mereka seharusnya tidak mengharapkan Anda untuk tinggal lebih lama. Mereka mungkin ask tetapi mereka tidak dapat expect . Jadi jika tidak benar-benar baik-baik saja dengan perusahaan baru, Anda harus memberi tahu majikan lama no .

Update: Anda belajar pelajaran berharga. Hanya karena karyawan sebelumnya yang dirilis secara singkat tidak berarti Anda akan mendapatkan perlakuan yang sama. Ketika mencari pekerjaan berganti, Anda harus first memastikan sampai kapan Anda dikontrak secara kontrak before menjanjikan tanggal apa pun ke majikan baru Anda.

2 comments
Coxy 08/01/2017
Counter-opinion: jangan gunakan tanda terima telah dibaca. Mereka dianggap kasar oleh banyak orang. "Kebanyakan orang menang [tidak sengaja mengirim tanda terima baca]" mungkin tidak sebagian besar, tetapi berpotensi banyak. Dan bahkan jika Anda menerima tanda terima baca, itu tidak benar-benar membantu Anda.
Isak Combrinck 08/03/2017
Saya merefleksikan saran saya untuk menggunakan tanda terima yang telah dibaca dan mengubah arti saya. Saya telah terbiasa menerima mereka dari waktu ke waktu tetapi saya ingat betapa kasarnya saya menemukan mereka di awal.

brian d foy 07/31/2017.

Mulai pekerjaan baru Anda ketika Anda mengatakan Anda akan dan bekerja sebagai konsultan untuk pekerjaan lama Anda, seharusnya itu diizinkan. Banyak orang yang penting bagi majikan mereka sebelumnya telah menempuh rute ini untuk membantu transisi (daripada menunda hal yang tak terelakkan). Anda bertahan lebih lama di tempat yang Anda tinggalkan tidak akan membantu sebanyak yang dibayangkan orang lain dan dunia akan terus berjalan tanpa Anda.

Juga pertimbangkan bahwa Anda mengirim email pertama pada hari Jumat di musim panas dan itu hanya hari Senin.


Slinky Sloth 07/31/2017.

Anda selalu dapat mengirim email "Koreksi: ...." jika ada sesuatu (bahkan sesuatu yang sepele) yang akan Anda ubah di email sebelumnya. Dengan cara ini Anda akan lebih berhati-hati.


krmanish007 07/31/2017.

Umumnya dihindari untuk mengirim email kantor penting pada hari Jumat sore. Orang kebanyakan membaca, berpikir untuk membalas, tetapi sering kali dalam suasana hati yang berbeda dan sering lupa. Senin pagi, sudah dibaca dan jadi tidak ada pengingat untuk membalas.

Saya lebih suka pergi dengan membalas surat terkirim terakhir dengan hanya tanda tangan, dan mengubah baris subjek ke Reminder:, dan jika Anda ingin lebih rendah hati, tambahkan tubuh "memetikan Anda melewatkan email sebelumnya ...."

Semakin banyak Anda menulis, semakin banyak masalah yang Anda buat. Bersikaplah sederhana dan to the point.

2 comments
2 Robert Dundon 07/31/2017
IMHO "jika Anda melewatkan email sebelumnya" berbicara sebagai respons pasif-agresif dan tidak baik, terutama ketika alamat ke yang lebih tinggi
3 Peter 07/31/2017
Jawaban ini mencampur beberapa poin bagus di paragraf 1 dan 3 dengan saran buruk di paragraf ke-2.

HighResolutionMusic.com - Download Hi-Res Songs

1 The Chainsmokers

Beach House flac

The Chainsmokers. 2018. Writer: Andrew Taggart.
2 (G)I-DLE

POP/STARS flac

(G)I-DLE. 2018. Writer: Riot Music Team;Harloe.
3 Anne-Marie

Rewrite The Stars flac

Anne-Marie. 2018. Writer: Benj Pasek;Justin Paul.
4 Ariana Grande

​Thank U, Next flac

Ariana Grande. 2018. Writer: Crazy Mike;Scootie;Victoria Monét;Tayla Parx;TBHits;Ariana Grande.
5 Diplo

Close To Me flac

Diplo. 2018. Writer: Ellie Goulding;Savan Kotecha;Peter Svensson;Ilya;Swae Lee;Diplo.
6 BTS

Waste It On Me flac

BTS. 2018. Writer: Steve Aoki;Jeff Halavacs;Ryan Ogren;Michael Gazzo;Nate Cyphert;Sean Foreman;RM.
7 Clean Bandit

Baby flac

Clean Bandit. 2018. Writer: Jack Patterson;Kamille;Jason Evigan;Matthew Knott;Marina;Luis Fonsi.
8 Imagine Dragons

Bad Liar flac

Imagine Dragons. 2018. Writer: Jorgen Odegard;Daniel Platzman;Ben McKee;Wayne Sermon;Aja Volkman;Dan Reynolds.
9 BlackPink

Kiss And Make Up flac

BlackPink. 2018. Writer: Soke;Kny Factory;Billboard;Chelcee Grimes;Teddy Park;Marc Vincent;Dua Lipa.
10 Nicki Minaj

No Candle No Light flac

Nicki Minaj. 2018. Writer: Denisia “Blu June” Andrews;Kathryn Ostenberg;Brittany "Chi" Coney;Brian Lee;TJ Routon;Tushar Apte;ZAYN;Nicki Minaj.
11 Rita Ora

Cashmere flac

Rita Ora. 2018. Writer: Sean Douglas;Lindy Robbins.
12 Backstreet Boys

Chances flac

Backstreet Boys. 2018.
13 Brooks

Limbo flac

Brooks. 2018.
14 Rita Ora

Velvet Rope flac

Rita Ora. 2018.
15 Fitz And The Tantrums

HandClap flac

Fitz And The Tantrums. 2017. Writer: Fitz And The Tantrums;Eric Frederic;Sam Hollander.
16 Little Mix

Woman Like Me flac

Little Mix. 2018. Writer: Nicki Minaj;Steve Mac;Ed Sheeran;Jess Glynne.
17 Cher Lloyd

None Of My Business flac

Cher Lloyd. 2018. Writer: ​iamBADDLUCK;Alexsej Vlasenko;Kate Morgan;Henrik Meinke;Jonas Kalisch;Jeremy Chacon.
18 Billie Eilish

When The Party's Over flac

Billie Eilish. 2018. Writer: Billie Eilish;FINNEAS.
19 Kelly Clarkson

Never Enough flac

Kelly Clarkson. 2018. Writer: Benj Pasek;Justin Paul.
20 Lil Pump

Arms Around You flac

Lil Pump. 2018. Writer: Rio Santana;Lil Pump;Edgar Barrera;Mally Mall;Jon Fx;Skrillex;Maluma;Swae Lee;XXXTENTACION.

Related questions

Hot questions

Language

Popular Tags